Ihr Betrieb läuft.
Wir sorgen dafür,
dass er abgesichert ist.

Die wichtigsten drei sind: Betriebshaftpflicht (schützt bei Schäden an Kunden oder deren Eigentum), Berufsunfähigkeitsversicherung (sichert Ihr Einkommen wenn Sie nicht mehr arbeiten können) und eine private Altersvorsorge – denn als Selbstständiger zahlen Sie kaum in die gesetzliche Rente ein. Fuhrpark und Mitarbeiterabsicherung kommen je nach Betriebsgröße hinzu.

Ja – und zwar dringend. Allergische Reaktionen auf Färbe- oder Pflegemittel, Verbrennungen durch Hitzegeräte oder Beschädigungen an der Kleidung von Kunden können schnell teuer werden. Die Betriebshaftpflicht prüft ob Ansprüche berechtigt sind und übernimmt im Ernstfall die Kosten – bis zu 3 Mio. Euro bei Personen- und Sachschäden über die Continentale.

Die Betriebshaftpflicht deckt Schäden ab, die bei der betrieblichen Tätigkeit entstehen – z. B. ein beschädigtes Objekt auf der Baustelle. Die Berufshaftpflicht greift bei Schäden durch fehlerhafte Beratung oder mangelhafte Leistung – relevant für Heilpraktiker, Kosmetiker oder beratende Berufe. Für die meisten Handwerker ist die Betriebshaftpflicht richtig, für Gesundheitsberufe oft die Berufshaftpflicht.

Gartenbauer arbeiten auf privatem Grund – beschädigte Beete, umgestürzte Bäume, verletzte Passanten sind reale Risiken. Unbedingt nötig: Betriebshaftpflicht mit Tätigkeitsschadenerweiterung. Zusätzlich sinnvoll: Maschinenabsicherung und eine Berufsunfähigkeitsversicherung – körperlich anspruchsvolle Berufe haben ein deutlich erhöhtes BU-Risiko.

Für Selbstständige gibt es vor allem zwei steuerlich attraktive Wege: die Basisrente (Rürup-Rente) – Beiträge sind zu großen Teilen steuerlich absetzbar – und die private Rentenversicherung mit flexiblen Optionen. Welche Lösung passt, hängt von Ihrem Einkommen, Steuermodell und Planungshorizont ab.

Mitarbeiter haben seit 2002 einen gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung. Als Arbeitgeber müssen Sie das ermöglichen und seit 2019 bei Neuzusagen mindestens 15 % Zuschuss leisten. Wer darüber hinaus freiwillig mehr beiträgt, hat einen echten Vorteil beim Gewinnen und Halten guter Mitarbeiter – und spart gleichzeitig Lohnnebenkosten.

Die Kosten hängen von Gewerk, Umsatz und Deckungssumme ab. Für Einzelunternehmer im Handwerk beginnen Jahresbeiträge typischerweise ab ca. 300–500 Euro – weniger als 1 Euro pro Tag. Die Continentale bietet mit dem modularen KuBuS®-System branchenspezifische Lösungen, die genau auf Ihre Tätigkeit zugeschnitten sind.

Ja. Hautreizungen durch Pflegeprodukte, Verletzungen bei Behandlungen, beschädigte Kleidung – Kosmetikstudios haben spezifische Haftungsrisiken. Die Continentale versichert Kosmetiker über die Berufshaftpflicht mit branchenspezifischen Einschlüssen. Wichtig: Auch neuere Behandlungen wie Wimpernverlängerung oder Microblading müssen korrekt im Vertrag erfasst sein.

Das hängt vom Gesellschafteranteil ab. Gesellschafter-Geschäftsführer mit mehr als 50 % Anteil oder mit Sperrminorität gelten in der Regel als nicht sozialversicherungspflichtig – was erheblichen Spielraum für eine steuerlich optimierte Absicherung eröffnet. Diese Sonderstellung richtig zu nutzen erfordert individuelle Planung.

Ohne eigene Absicherung droht der finanzielle Absturz – die gesetzliche Erwerbsminderungsrente reicht für die meisten nicht aus. Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt bereits, wenn Sie Ihren konkreten Beruf nicht mehr ausüben können. Gerade bei körperlichen Berufen ist das einer der wichtigsten Bausteine überhaupt.

Kfz-Werkstätten haben besondere Risiken: Schäden an in Obhut genommenen Fahrzeugen, Folgeschäden durch fehlerhafte Reparaturen, Probefahrten. Neben der Betriebshaftpflicht ist eine Kfz-Betriebsversicherung sinnvoll, die Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände absichert. Für Betriebe mit eigenem Fuhrpark kommen Flottenverträge hinzu.

Ja – betrieblich veranlasste Versicherungen wie Betriebshaftpflicht, Gruppenunfall oder betriebliche Altersvorsorge sind in der Regel vollständig als Betriebsausgaben absetzbar. Beiträge zur Basisrente (Rürup) können zusätzlich steuerlich geltend gemacht werden. Die genaue Behandlung besprechen Sie mit Ihrem Steuerberater – wir liefern die passenden Unterlagen.